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Absichtserklärung: Kultusministerium will Diversity & Inclusion in Schulausbildung verankern

5. February 2008 || by News Desk || Newsletter, Strategy & Tools ||

Der Begriff des „Memorandum of Understanding“ kommt aus dem US-amerikanischen Rechtskreis. Die Absichtserklärung, die von den Beteiligten eines noch abzuschließenden Vertrages unterzeichnet wird, ist auch in Deutschland eine beliebter gewordene Form, ein gemeinsames Ziel bereits früh in Papierform zu fassen. In Baden-Württemberg hat das Kultusministerium jetzt das „Memorandum of Understanding“ zum Projekt „Inclusion and Diversity […]

Tags: age, ethnicity origin race, german, inclusion

Shell vergibt „She Study Award 2007“ an Nachwuchskräfte

5. February 2008 || by News Desk || Newsletter, Strategy & Tools ||

Im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung wurden kürzlich die Preisträgerinnen des 11. „Shell She Study Awards” bekannt gegeben. Gewinnerin 2007 ist die 29-jährige Chemikerin Marie Katrin Schröter von der Ruhr-Universität Bochum. Sie erhielt den mit 5.000 Euro dotierten ersten Preis für ihre Dissertation, bei der sie alternative Katalysatoren für die Methanolsynthese untersuchte.

Tags: age, gender, german, inclusion, research

Scottish accountancy firms attempt to address gender gap

10. December 2007 || by News Desk || Newsletter, Strategy & Tools ||

Accountancy firms in Scotland are attempting to address the profession’s gender gap with a range of flexible working initiatives. According to the Institute of Chartered Accountants in Scotland (ICAS) adjustments will be made to support women to progress in the profession, as for example allowing them to take part in promotion assessments while on maternity […]

Tags: age, english, gender, research, work life navigation

Aon’s Global Diversity initiative continues to grow

10. December 2007 || by News Desk || Newsletter, Strategy & Tools ||

Aon’s goal for its global diversity initiative is to create a world-class magnet for talent that nurtures the background, skills and creativity of the company’s 43,000 colleagues around the world. Since 2006 Aon, one of the leading provider of global risk management services, has launched two global metrics for measuring success on its diversity objectives […]

Tags: english, gender, globality internationality, inclusion, lgbtqi*

Hotel von Gehandicapten für Gehandicapte – Nische im umkämpften Tourismussektor

5. November 2007 || by News Desk || Newsletter, Strategy & Tools ||

Eine Gruppe von geschäftstüchtigen Menschen mit Behinderungen hat im sächsischen Freiberg eine Lücke im hart umkämpften Tourismussektor gefunden: Ihr Hotel „Regenbogenhaus“ versteht sich als ein Spezialanbieter auf dem Gebiet des Tourismus für Behinderte. Dennoch werden auch nichtbehinderte Touristen angesprochen, welche eine barrierefreie Einrichtung zu schätzen wissen, beispielsweise Senioren oder Familien mit Kindern.

Tags: age, german, inclusion, mixed abilities

Dynamisch in die Zukunft? Demografische Fitness in deutschen Unternehmen bisher selten genutzt

5. November 2007 || by News Desk || Newsletter, Strategy & Tools ||

„Demografische Fitness“ ist ein dynamischer Begriff, der nach Bewegung und Vitalität klingt. Und tatsächlich verbessern Unternehmen, die sich aktiv mit dem demographischen Wandel auseinandersetzen und gezielte Maßnahmen ergreifen, ihren wirtschaftlichen Erfolg. Der Personaldienstleister Adecco hat jetzt 2.500 Unternehmen quer durch alle Größen und Sektoren in den fünf größten europäischen Volkswirtschaften auf ihre demografische Fitness untersucht.

Tags: age, german

Scottish firms are urged to embrace diversity

22. October 2007 || by News Desk || Newsletter, Strategy & Tools ||

Businesses in Scotland are being urged to embrace diversity to improve performance and productivity. A new initiative, Equality Matters in Business (EMB), has been jointly set up by Scottish Enterprise (SE), Highlands and Islands Enterprise (HIE) and the Scottish Government to highlight the positive benefits of employing a diverse workforce and considering diversity in service […]

Tags: age, english, ethnicity origin race, lgbtqi*, mixed abilities, religion beliefs

Erste Konferenz im Diversity-Musterland Schweiz

18. October 2007 || by Diversity Team || Events, Strategy & Tools ||

Vielfalt verbindet, gerade in der vielsprachigen, föderalen Schweiz. In diesem Geist lud der Diversity Roundtable Schweiz, ein Netzwerk von Großunternehmen wie Credit Suisse und Novartis, zur ersten großen Diversity Konferenz der Konföderation Helvetica in die ETH Zürich.

Tags: german, holistic

Advantage through diversity – Metro Group presents integration award

20. September 2007 || by News Desk || Newsletter, Strategy & Tools ||

The retail group METRO presented awards for their competition “Together.” All Berlin-based employees had been asked to contribute ideas on how to better address customers’ international diversity. Dr. Hans-Joachim Körber, CEO of the Metro Group, presented the awards to the winning teams. “More than 15 million people in Germany have an immigrant background. That is […]

Tags: english, ethnicity origin race, globality internationality

Leading banks demand Diversity from their legal advisors

20. September 2007 || by News Desk || Newsletter, Strategy & Tools ||

As Diversity becomes more and more relevant three of the world’s largest financial institutions, Deutsche Bank, Goldman Sachs and Morgan Stanley, are seeking Diversity information from their legal advisors. Legal firms who are pitching for business are expected to inform the banks on diversity statistics relating to their employees’ backgrounds.

Tags: age, ethnicity origin race