Untersuchung zur BerĂŒcksichtigung von Vielfalt in der Personalbeschaffung bei den wichtigsten deutschen Firmen zeigt Defizite bei Recruiting und Employer Branding. Deutsche Unternehmen drohen, im Wettbewerb um gute Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte den Anschluss zu verpassen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Kölner Unternehmensberatung Ungleich Besser. Die Analyseergebnisse zeigen, dass nur rund 50 Prozent der gröĂten […]
Im letzten Jahr hatte die Dokumentation âDas groĂe Tabu â HomosexualitĂ€t und FuĂballâ fĂŒr Aufregung gesorgt. Sie zeige, dass das Thema HomosexualitĂ€t im FuĂball ein Tabu und ein tole-ranter Umgang in den Stadien in weiter Ferne liegt. So Ă€uĂerte sich etwa der ehemalige Trainer des 1. FC Köln: âDa wird es sehr deutlich, wie sehr […]
Anfang des Jahres startete das Projekt âDiskriminierungsschutz: Handlungskompetenz fĂŒr Ver-bĂ€ndeâ des Deutschen Instituts fĂŒr Menschenrechte. Mit Schulungen und Beratungen soll in Be-troffenen- und WohlfahrtsverbĂ€nden, SozialverbĂ€nden, Verbraucherschutz- und MieterverbĂ€n-den, Gewerkschaften sowie Arbeitgeber- und WirtschaftsverbĂ€nden eine Antidiskriminierungs-kultur gefördert werden.
According to Catalystâs newest report, âBuilding LGBT-Inclusive Workplaces: Engaging Organizations and Individuals in Changeâ, LGBT employees face workplace barriers that limit career advancement and, therefore, restrict potential contributions to organizational success. The study finds that a lack of awareness, which may cause other employees to rely on stereotypes, can lead to a hostile work environment […]
Der Computerkonzern IBM und das Schulungs- und Beratungsunternehmen equalizent erhalten den meritus-Award 2009 fĂŒr ihr engagiertes Vorgehen gegen Ausgrenzung und Benachteiligung von gleichgeschlechtlich orientierten Menschen im Berufsleben. Der Diversity-Unternehmerpreis wurde zum ersten Mal verliehen.
Following the legalisation of same-sex marriage in the Netherlands in 2001, a number of countries have followed suit with Belgium in 2003, Spain in 2005, Canada in 2005, South Africa in 2006.
âWeltpremiere â Lesbe wird Regierungschefin in Island.â, titelte Welt-Online, als JĂłhanna Si-gurĂ°ardĂłttir die erste Regierungschefin Islands wurde. Nach Bildung einer Minderheitsregierung aus Sozialdemokraten und LinksgrĂŒnen tritt JĂłhanna SigurĂ°ardĂłttir ihr Amt in Ă€uĂerst schweren Zeiten an. Island und seine ca. 320.000 EinwohnerInnen sind schwer von der Finanzkrise betrof-fen.
Although women may have difficulties breaking through the glass ceilings of big business, they are beginning to take charge in the Public Sector. Within the recent months alone, the first female Minister of Saudi Arabia and the first female and openly lesbian Prime Minister of Iceland were appointed. In the case of Saudi Arabia, appointing […]
Anywhere from 10 to 15 percent of the annual bonuses of more than 16,000 Sodexo managers is tied to meeting diversity objectives. For the executive team, 25 percent of their annual bonuses is tied to diversity performance â and is paid regardless of the companyâs financial performance. Rohini Anand, senior vice president and global chief […]
Hochschulen sollen FĂŒhrungs- und FachkrĂ€fte auf ihre kĂŒnftigen Aufgaben vorbereiten. Angesichts der wachsenden Vielfalt in den Belegschaften darf daher auch der Umgang mit Vielfalt – Diversity Management – nicht zu kurz kommen.Eine Studie der European Academy of Business in Society (EABIS) untersuchte daher, welche Rolle Diversity Management in den LehrplĂ€nen europĂ€ischer Business Schools spielt. Dazu […]
