Ein müdes Lüftchen blies durch den deutschen Blätterwald, als der “European Diversity Truck” in Litauen von geballter Intoleranz gestoppt wurde. Um die litauische Hauptstadt Vilnius wird die EU-Kampagne wohl einen Bogen machen müssen. Einstimmig verweigerte der Stadtrat der für den 25. Mai geplanten Veranstaltung die Genehmigung. In deutschen Kurzmeldungen war zu lesen, dass der mögliche […]
Über den Tellerrand zu schauen, statt durch das Rückgreifen auf bekannte Strukturen Monokulturen zu erzeugen, das ist ein Teil des Geheimnisses für erfolgreiches Diversity Management. Ganz so einfach ist aber nicht, ein Leitsatz allein reicht nicht gänzlich aus. Worauf es noch ankommt, verrät Michael Stuber im Interview mit Daniela Ulrich auf Audimax online, welches Sie […]
Die Werbung ist bunt und schillernd – die Zielgruppe eigentlich auch. Dennoch spricht Werbung längst nicht alle an.
Eine Geschlechterdomäne brechen – das kann für so manchen Mann zum großen Spaß werden. Im Kindergarten des baden-württembergischen Esslingen ist der Iraner Masoud Rafienejad der Liebling der Kiddies. Eine männliche Kindergartenmutti? Rafienejad ist Erzieher – eine seltene Ausnahme in Baden-Württemberg sowie bundesweit. Doch die gezielte Ansprache männlicher Bewerber war ein voller Erfolg:
Für die einen ist er der Fels in der Brandung, der liebenswerte Ruhepol mit den eisernen Nerven und der wahrscheinlich angenehmste Kollege der Welt – andere zucken mit den Augenbrauen und verziehen das Gesicht, wenn sie ihn sehen. Der schwergewichtige Kollege, der mit so manchem Kilo zuviel auf die Arbeit kommt, ist allzu oft herabwürdigenden […]
Das Kaufpotenzial von Schwulen wird auf 1,3 Millionen geschätzt, verlautet das Magazin Business in der aktuellen Ausgabe. „Eine Zielgruppe im Dornröschenschlaf“, heißt es da weiter.
“Arbeitsloser Jongleur in Not” steht auf dem Schild, ein Mann dahinter. Er jongliert in der Einkaufsstraße – mit einem Arm. Der Jongleur ist gehandicapt, ihm fehlt ein zweiter Unterarm. Die Menschen in der Einkaufsstraße starren ungläubig, sie tuscheln über den einarmigen Jongleur – und tappen damit fast drehbuchgemäß in die Falle – obwohl sie nicht […]
Eine erste Klage gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz ist in erster Instanz gescheitert. Das Arbeitsgericht Frankfurt wies eine Beschwerde von Piloten zurück, die eine Altersgrenze von 60 Jahren als Diskriminierung empfanden. Wie die Richter feststellten, sei das Mittel der Altersgrenze ebenso wie die konkrete Begrenzung auf 60 Jahre auf den Schutz von Leib und Leben der […]
Eine Frauenquote? In der Agentur “uphoff pr” könnte man über eine Männerquote nachdenken. Elf Frauen arbeiten in der Marburger Agentur, acht von ihnen sind Mütter. Wie sie den Betrieb und ihre Familien vereinbaren? „Oft muss man ganz schön jonglieren“, sagt Unternehmensgründerin und Geschäftsführerin Dr. Karin Uphoff. Doch die sechsfache Mutter hat in den vergangenen vier […]
Die Gemeinde der deutschen Unternehmen, die sich zu einer nachhaltigen Diversity-Strategie bekennen, wächst ständig. Am 21. März 2007 unterzeichnete unter anderem Kraft Foods in Berlin die “Charta der Vielfalt der Unternehmen in Deutschland”. Mit einer ganzen Reihe von Maßnahmen möchte das Unternehmen für Chancengleichheit und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben sorgen.
