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Westdeutscher Rundfunk: Traditionssender wirbt um Multikulti-Mitarbeiter

Der Westdeutsche Rundfunk verstärkt seine Bemühungen um Vielfalt im Unternehmen – seit Monaten sucht der WDR in großformatigen Zeitungsanzeigen ausdrücklich nach freien Mitarbeitern mit Migrationshintergrund. Auf diese Weise soll die WDR-Belegschaft bunter und vielfältiger werden. Das Angebot ist eine Chance an freie Journalisten, denn der WDR gilt üblicherweise als äußerst kompliziert bei der Aufnahme von […]

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Weibliches Investment – keine Schuhe und Taschen

Eigentlich steht die Bankenlandschaft nicht im Verdacht, besonders fortschrittlich und innovativ zu sein. Seit jedoch in der Finanzbranche ein eisiger Wettbewerbswind weht, sind Neuerungen zunehmend an der Tagesordnung. Aber die Geldhäuser sind in zwei Lager gespalten: Die einen machen biederes Mainstream-Marketing oder bewerben unverwunden gezielt männliche Kunden. Die anderen sind findig in Zielgruppen unterwegs.

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Moderne “Best Ager” organisieren ihren Alltag im Internet

Die 68er erobern das Netz: Auf Iquarius.de gestaltet die Generation „FünfzigPlus” ihren Ruhestand und findet beispielsweise Freizeitpartner für Sport und Kultur. Sogar Mitbewohner für die Wohngemeinschaft im Alter können über das soziale Online-Netzwerk gesucht werden. Die Community ist einem Mehrgenerationenhaus nachempfunden, in dem die Bewohner gemeinsame Aktivitäten wie Freizeittreffs, Sportgruppen oder Reisen planen.

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DER DEUTSCHEN VIELFALT VERPFLICHTET?

Studie: 1 Jahr Diversity Charta – Ziele, Motivation und Umsetzungen der Unterzeichner Anlässlich der morgigen Veranstaltung mit Bundeskanzlerin Merkel zum einjährigen Bestehen der Diversity Charta veröffentlicht ‚Ungleich Besser Diversity Consulting’ die Ergebnisse einer aktuellen Untersuchung dieser Initiative der Wirtschaft. Im Fokus der Erhebung steht die Analyse der Unternehmens-Websites sowie eine Befragung der Unterzeichner zu Zielsetzung, […]

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Chancengleichheit: Kein Thema für die Mehrheit?

Der Standort Deutschland könne große Potenziale freisetzen, wenn „Randgruppen“ besser integriert würden, verlautbarte Michael Stuber als Referent der Abschlussveranstaltung nationalen Abschlussveranstaltung des Europäischen Jahres der Chancengleichheit für alle in Aachen. Markenpost.de veröffentlichte eine kurze Zusammenfassung des Abends. Zum Artikel.

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Diversity Diskussionsabend in Salzburg

„Förderung von Vielfalt bringt soziale und wirtschaftliche Vorteile“ – diese Botschaft trägt der Diversity-Experte Michael Stuber auch über die deutschen Landesgrenzen hinaus. Am 18. Oktober sprach Michael Stuber in Salzburger Schloss Mirabel anlässlich einer Veranstaltung der Salzburger Stadtverwaltung, des Österreichischer Gewerkschaftsbund und anderen Veranstaltern.

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Erfolgsfaktor Nachhaltigkeit

Wer Nachhaltigkeit hört, denkt zunächst vermutlich an eines: Die Umwelt und damit an einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Der Begriff Umwelt beschränkt sich nicht nur auf Biotechnologie und erneuerbare Energien. Wer nachhaltig wirtschaften will, muss auch an die Sozialen Komponenten denken. “In Zeiten schrumpfender Bevölkerung kann es sich kein Unternehmen leisten, sich nicht um Frauen, […]

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CHANCENGLEICHHEIT – (K)EIN THEMA FÜR DIE MEHRHEIT?

Deutschlands „Diversity-Papst“ empfiehlt Ministerien und Unternehmen, Vielfalt gezielter zu nutzen Anlässlich der heutigen, nationalen Abschlussveranstaltung des Europäischen Jahres der Chancengleichheit für alle in Aachen fordert der renommierte Diversity-Experte, Michael Stuber, die Politik auf, den positiven Wert gesellschaftlicher Vielfalt aktiv zu unterstreichen und bewusster von erfolgreichen Konzepten der Wirtschaft zu lernen. Der Standort Deutschland könne große […]

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Religion in der Multi-Kulti-Stadt: An Kölnisch Wasser glauben sie alle

Tokio, Dublin, Aruba auf den Niederländischen Antillen – jeder Jeck ist anders, vor allem in der Multikulti-Stadt Köln. Deshalb war es längst überfällig, dass kölsche Traditionsunternehmen die Vielfalt ihrer Rheinmetropole im Sinne einer positiven Werbebotschaft einsetzen. Das „Wunderwasser“ 4711 hat jetzt insgesamt zwölf sympathische Protagonisten aus unterschiedlichen Nationen als Werbepartner bekommen, die sich in ihrer […]

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Hotel von Gehandicapten für Gehandicapte – Nische im umkämpften Tourismussektor

Eine Gruppe von geschäftstüchtigen Menschen mit Behinderungen hat im sächsischen Freiberg eine Lücke im hart umkämpften Tourismussektor gefunden: Ihr Hotel „Regenbogenhaus“ versteht sich als ein Spezialanbieter auf dem Gebiet des Tourismus für Behinderte. Dennoch werden auch nichtbehinderte Touristen angesprochen, welche eine barrierefreie Einrichtung zu schätzen wissen, beispielsweise Senioren oder Familien mit Kindern.

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