ethnicity origin race
1. September 2005 || by News Desk || Newsletter, Policy & Politics ||
Kinder und Jugendliche mit Migrationshintergrund sind unverändert häufig in niedrigen Schulstufen vertreten – ihre BildungsabschlĂĽsse sind weiterhin geringer als die deutscher MitschĂĽlerInnen. Folge sind fortwährend unterschiedliche sozioökonomische Lebenslagen zwischen jungen Menschen mit und ohne Migrationshintergrund. Zu diesem Ergebnis kommt der 12. Kinder- und Jugendbericht „Bildung, Betreuung und Erziehung vor und neben der Schule“. Wenngleich mehr […]
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19. August 2005 || by News Desk || Marketing, Newsletter ||
In schwindelerregender Höhe erklimmt eine sportliche Dame eine Steilwand – barfuss. Kenianische Marathonläufer durchqueren die Savanne vorbei an Giraffen und dĂĽrren Bäumen – barfuss. Ein Paar spielt Tennis auf feinstem englischen Rasen, wenn nötig auch mit dem FuĂź, aber eben wieder – ohne Schuhe.
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19. August 2005 || by Michael Stuber || Editorial, HR ||
Internationale Deutsche Unternehmen weisen zum Thema „Alter“ ein geringeres Aktivitätsniveau auf als ihre europäischen Wettbewerber. Dies ist ein Ergebnis der zweiten europäischen Diversity Studie (EDS2), die die Kölner ungleich besser Diversity Consulting im letzten Jahr durchführte. 68 international tätige Unternehmen aus 13 Ländern nahmen an der Untersuchung teil, 13 davon aus Deutschland.
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22. July 2005 || by Michael Stuber || Editorial, Policy & Politics ||
Der Management-Ansatz Diversity stammt aus den USA, wo er als WeiterfĂĽhrung von Equal Opportunities (Chancengleichheit von Mann und Frau) und Affirmative Action (Integration vielfältiger ethnischer Grupen) bereits seit zwanzig Jahren besteht und noch immer an Bedeutung gewinnt. Diese Entwicklung ist seit einigen Jahren auch in Deutschland zu beobachten. Allerdings stellt sich – vor allem fĂĽr […]
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1. June 2005 || by News Desk || Newsletter, Policy & Politics ||
„Weniger Ausländer, mehr Migranten“ – mit diesen Worten lässt sich die gesellschaftliche Entwicklung in Deutschland zusammenfassen, so die Integrationsbeauftragte Marieluise Beck anlässlich der Vorstellung des 6. Berichts ĂĽber die Lage der Ausländerinnen und Ausländer in Deutschland. Aufgrund von EinbĂĽrgerungen und geringerer Einwanderung ist die Zahl der in Deutschland lebenden AusländerInnen in den letzten Jahren auf […]
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1. June 2005 || by News Desk || Newsletter, Strategy & Tools ||
Die Vorsteher tĂĽrkischer Moscheen in Deutschland wollen tĂĽrkischstämmige Jugendliche verstärkt fĂĽr eine berufliche Ausbildung gewinnen. Gleichzeitig werben die Moscheenvertreter bei tĂĽrkischen Unternehmern um die Bereitstellung von Ausbildungsplätzen. Darauf verständigten sich das Bundesministerium fĂĽr Bildung und Forschung, der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) und die TĂĽrkisch-Islamische Union der Anstalt fĂĽr Religion (DITIB). Mit einer gemeinsamen Kampagne […]
Tags: age, ethnicity origin race, german, research
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1. June 2005 || by News Desk || Newsletter, Policy & Politics ||
Das Bundesministerium fĂĽr Familie, Senioren, Frauen und Jugend hat die Untersuchung „Die Lebenssituation älterer alleinstehender Migrantinnen in Deutschland“ veröffentlicht. Die Studie liefert erstmals einen umfassenden Einblick in die Vielfalt und Differenziertheit der Lebenslagen von allein stehenden und allein lebenden Migrantinnen im Alter. Sie zeigt, dass das Klischee der älteren, hilf- und sprachlosen Migrantin ebenso falsch […]
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20. May 2005 || by News Desk || Newsletter, Policy & Politics ||
Das Deutsche Jugendinstitut befragte Auszubildende in einer Studie, wie das Zusammenleben von Jugendlichen mit und ohne Migrationshintergrund in den Betrieben funktioniert. In vier industriel-len Großbetrieben wurden 886 weibliche und männliche Auszubildende schriftlich danach befragt, wie sie im betrieblichen Ausbildungsalltag miteinander auskommen. Dazu kamen vertiefende 47 In-terviews mit Azubis.
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9. May 2005 || by Michael Stuber || Editorial, Policy & Politics ||
Am 16.12.2004 wurde von den Regierungskoalitionen der Entwurf eines Antidiskriminierungsgesetzes vorgestellt. Neben arbeitsrechtlichen Regelungen und der Einrichtung einer Antidiskriminierungsstelle des Bundes sieht der Gesetzentwurf auch differenzierte Diskriminierungsverbote im Rechtsverkehr zwischen Privatleuten vor. Die Beauftragte der Bundesregierung fĂĽr Migration, FlĂĽchtlinge und Integration, Marieluise Beck erklärt dazu: „Das Antidiskriminierungsgesetz ist ein wichtiger Baustein fĂĽr eine Kultur der […]
Tags: age, ethnicity origin race, gender, german, lgbtqi*, mixed abilities, religion beliefs, research
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2. May 2005 || by Diversity Team || Leadership & Culture, Media Features ||
“Wenn Banker an einem Karrieretag fĂĽr Bisexuelle teilnehmen, folgen sie der Forderung nach «Diversity»: Je bunter der Mix der Angestellten, desto fixer die Firma. Ein Erfolgsrezept? Ausgerechnet Novartis soll Mitarbeiterinnen diskriminiert haben. “
Tags: age, ethnicity origin race, gender, german, lgbtqi*
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