Microsoft Austria has been actively working towards their theme of âMore women in ITâ and has been building their numbers of female employees gradually over the past years. âFor the past year and a half, every third new employee at Microsoft Austria has been a woman,â stated Human Resources Manager Alexander Hahnefeld.
Hochschulen sollen FĂŒhrungs- und FachkrĂ€fte auf ihre kĂŒnftigen Aufgaben vorbereiten. Angesichts der wachsenden Vielfalt in den Belegschaften darf daher auch der Umgang mit Vielfalt – Diversity Management – nicht zu kurz kommen.Eine Studie der European Academy of Business in Society (EABIS) untersuchte daher, welche Rolle Diversity Management in den LehrplĂ€nen europĂ€ischer Business Schools spielt. Dazu […]
380 Kinder sind schon in Siemens-Kinderbetreuungseinrichtungen untergebracht â den sogenann-ten âSiekidsâ. Mit Hilfe eines Architektenwettbewerbs will Siemens die Kinderbetreuung nun noch weiter ausbauen: Weitere 300 KinderbetreuungsplĂ€tze an sechs deutschen Standorten sollen geschaf-fen werden.
Immer noch studieren weit weniger Frauen technische oder naturwissenschaftliche StudiengĂ€nge als MĂ€nner. So lag der Anteil weiblicher Studenten unter allen Studierenden der Ingenieurwissenschaften im Wintersemester 2007/08 deutschlandweit bei knapp 20 Prozent. Auch in den ĂŒbrigen Staaten Europas sieht das nicht anders aus: In Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik sind europaweit zwei Drittel der Studierenden MĂ€nner.
Sind Ihnen auch schon die riesigen Plakate einer neuen Kampagne der Bundesregierung in den InnenstĂ€dten aufgefallen? Hier in Köln hĂ€ngen sie an fast allen groĂen Bahnstationen. Zu sehen sind Ă€ltere Damen und Herren, die als Botschafter der Initiative âAlter schafft Neuesâ des Bun-desministeriums fĂŒr Familie, Senioren, Frauen und Jugend auftreten. Da ist zum Beispiel Sabine […]
In December, major African and European universities, higher education experts and Erasmus Mundus Alumni students gathered for the first time to examine ways to strengthen links between higher education institutions in Africa and Europe and increase the mobility of students, researchers and teachers between the two continents. During the conference, participants sought to find
Knowing that Work/Life balance is a struggle for many workers, Google has striven to create a working environment that is not only flexible, but also diverse, inclusive and collaborative. One such way the company helps accommodate the time spent at work to the chores that await outside of work is by providing a number of […]
On 10 December 1948 in Paris, the General Assembly of the United Nations adopted and proclaimed the Universal Declaration of Human Rights (UDHR). The Declaration showed a determination of nations to prevent future human rights violations as perpetrated during World War II through non-discrimination, equality and fairness. This was the first international recognition that all […]
Zum April 2009 startet die Fachhochschule fĂŒr Technik und Wirtschaft (FHTW) Berlin den ers-ten MBA-Studiengang zu Diversity Management in Deutschland. Grundlage des Studienganges ist ein umfassendes Diversity-Konzept, in dem eine Vielfalt von Aspekten wie Talente, Erfah-rungen, Professionen, Kulturen, Alter, Gender, Know-how usw. zum Tragen kommen soll.
Vor 90 Jahren erhielten Frauen in Deutschland erstmals das Wahlrecht. AnlĂ€sslich des JubilĂ€ums fanden deutschlandweit Gedenkveranstaltungen und GesprĂ€chsrunden statt. Seit dem 12. No-vember 1918 dĂŒrfen deutsche Frauen nicht nur VolksvertreterInnen wĂ€hlen (aktives Wahlrecht), sondern sich auch wĂ€hlen lassen (passives Wahlrecht).
