Twenty-two year old Hayley Tudor has won ÂŁ20,000 damages against a former employer who had sacked her after she had a stroke and became blind. The case was supported by the DRC, Action for Blind People and Trafford Law Centre. Hayley was dismissed from her job as an animal nursing assistant after she had a […]
Women in the EU earn 15% less than men and progress has been slow in closing gender gaps with men, according to a European Commissionâs report: âReport on equality between women and men 2006â. The report found that difficulty in managing a work/life balance means that many women leave the labour market.
Gewinner des Journalistenpreises âFĂŒr Vielfalt. Gegen Diskriminierungâ sind in diesem Jahr zwei niederlĂ€ndische Journalisten, die fĂŒr die Zeitschrift Vrij Nederland arbeiten. Der Sieger-Beitrag, von Sander Donkers und Harm Ede Botje, setzt sich mit ethnischer und rassischer Diskriminierung vor allem junger Muslime auf dem Arbeitsmarkt auseinander – einem Problem, das zahlreiche europĂ€i-sche LĂ€nder betrifft.
Die EuropĂ€ische Kommission begrĂŒĂte die Entscheidung des Rates und des Parlamentes, 2007 zum âEuropĂ€ischen Jahr der Chancengleichheit fĂŒr alleâ auszurufen. Das Jahr fĂŒr Chancengleichheit soll EuropĂ€erinnen und EuropĂ€ern bewusst machen, dass sie ein Recht auf Gleichbehandlung haben. Es gehe um die Förderung der Chancengleichheit in verschiedenen Bereichen, von der Arbeit bis zur Gesundheitsversorgung, und darum […]
Die Chemieindustrie hat sich als erste Branche in Deutschland zu einer familienfreundlichen Perso-nalpolitik verpflichtet. In einer gemeinsamen ErklĂ€rung bekennen sich der Bundesarbeitgeberver-band Chemie (BAVC) und die Industriegewerkschaft Bau, Chemie Energie (IG BCE) zu der Aufga-be, die BerufstĂ€tigkeit von Eltern in der chemischen Industrie zu fördern, das ErwerbskrĂ€ftepoten-zial qualifizierter weiblicher FachkrĂ€fte zu nutzen und die Vereinbarkeit […]
Die Deutschen haben meist eine positive Einstellung zur Arbeit. 72 Prozent der deutschen Arbeit-nehmer und SelbststĂ€ndigen geben an, oft stolz auf ihre Arbeit zu sein, rund 64 Prozent haben in den letzten vier Arbeitswochen oft mit Freude gearbeitet. Trotz dieser hohen Identifikation mit der Arbeit erfahren 61 Prozent der Befragten, nie oder selten Anerkennung fĂŒr […]
Die WM hat Leben in das Land gebracht. Farben, Fahnen und viel Freude. Menschen verschiedener NationalitĂ€ten ziehen singend und fahnenschwenkend durch die StraĂen, mal mehr mal weniger betrunken. Sie fĂŒhlen sich sichtlich wohl hier bei uns, das ist schön. Sie sind eben zu Gast bei Freunden. Meiner Meinung nach ist die WM das beste, was […]
Die Verkehrsminister der EU beschlossen auf ihrem Treffen in Luxemburg am 9. Juni eine Rege-lung, die es Flugunternehmen verbietet, Passagiere wegen einer Behinderung abzulehnen. Die EU verteidigt damit die Rechte von behinderten Passagieren besonders gegenĂŒber Billigfliegern. Die Verordnung sieht vor, dass Fluggesellschaften die Beförderung von körperlich und geistig Behinder-ten, Ălteren, Blinden oder Tauben nicht wegen […]
Die traditionelle Familie aus Ehepaaren mit Kindern verliert an Bedeutung. Dies zeigen die Ergeb-nisse des Mikrozensus, der gröĂten Haushaltsbefragung in Europa, die das Statistische Bundesamt kĂŒrzlich vorstellte. Von den insgesamt 12,6 Millionen Familien mit Kindern waren im vergangenen Jahr 73 Prozent Ehepaare. 1996 waren es noch 79 Prozent. In Ostdeutschland ging der Anteil von 72 […]
WLPS 2006: Work/Life-Practice-Survey New strategies of managing the complexities of Work/Life challenges Our research project WLPS analyses the implementation status of Work/Life programmes and initiatives in Europe from a Diversity perspective. Main Focus Areas comprise developmental perspectives and drivers, challenges and success factors of Work/Life activities.
