Eine Zeitlang war es erstaunlich ruhig und sachlich in Deutschland um das Thema âVereinbarkeit von Beruf und Familieâ bestellt: wir wollen (und mĂŒssen) insbesondere hochqualifizierte und mo-tivierte Frauen und MĂ€nner in technischen Berufen halten, diese sollen – schon aus betriebs- und volkswirtschaftlichen GrĂŒnden – ihren Beruf und ihr Privatleben vereinbaren können.
International fast food chain McDonalds, being the target of criticism concerning the restaurant’s working conditions for years, has launched a career and lifestyle website for its 67,000 employees in the UK to support their future development.
Work life balance prizes donât just award companies – in Switzerland, families can also be rewarded with such an honour. “EmployĂ©s Suisse”, the biggest national employee organisation in Switzerland, awards three families (gay and lesbian families can also participate) that focus on a good balance between work and life.
Manche Menschen leben, um zu arbeiten, möchte man meinen, wenn man bedenkt, dass Firmen in Deutschland die meisten betrieblichen Wochenstunden aufweisen, laut der Zeitschrift âMensch&BĂŒroâ.
ClientLogic, a leading global business process outsourcing (BPO) provider in the customer care and back office processing industries, has been awarded with the âFrost & Sullivan Customer Service Leadership Awardâ for having developed its own EMEA Resource Optimisation Centre (EROC) and for its ability to expand customer and employee relationships beyond conventional industry norms.
Mit einem umfangreichen Paket an Leistungen sicherte sich die Magdeburger “GERO AG” den Sieg im Work/Life-Balance-Wettbewerb der Magdeburger Stadtverwaltung. “Hier ĂŒberzeugte uns insbesondere der ganzheitliche Ansatz, originelle Lösungen – z.B. das Modell âHalbe Krank-schreibungâ und die Ăffnung von Angeboten ĂŒber das Unternehmen hinaus.
Neue Work/Life-Praxisstudie zeigt: AktivitĂ€ten mĂŒssen ĂŒber die PlĂ€ne von Ministerin von der Leyen hinaus gehen. FĂŒhrende Arbeitgeber in Europa bieten ihren MitarbeiterInnen eine Vielzahl von Instrumenten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: von Entspannungstrainings ĂŒber Telearbeit bis zu Leih-Omas. Die gewĂŒnschten Positiveffekte bleiben jedoch bisher gering, weil die Unternehmenskulturen und die beteiligten FĂŒhrungskrĂ€fte Work/Life-Balance kaum […]
Pragmatisch denken heiĂt auch neben dem Beruf die Freizeit nicht zu vergessen. Das Prinzip der Work-Life-Balance versucht genau das zu erreichen und damit die Zufriedenheit und ProduktivitĂ€t ihrer MitarbeiterInnen zu erhöhen. Henrike RoĂbach erlĂ€utert in der FAZ wie das aussehen kann.
Gut, wenn man etwas hat, worauf man sich verlas-sen kann. Und sei es auch nur eine Ăberheblich-keit, die vergangener Zeit entstammt. Das GerĂŒcht, Pro-dukte aus deutschen Landen seien besonders gut, hĂ€lt sich hartnĂ€ckig. Ob in der Werbung oder in politischen Sta-tements â gerne schimmern schlimme Vorurteile durch. Waren es frĂŒher âdie SĂŒdeuropĂ€erâ, die wir sĂŒffisant […]
Wirtschaftlicher Erfolg und persönlicher Lebensstil im Einklang: Strategien, Herausforderungen, Erfolge. In Kooperation mit dem PERSONALmagazin untersuchte Ungleich Besser Diversity Consulting den Umsetzungsstand von Work/Life-Balance in Deutschland und Europa. Unter besonderer BerĂŒcksichtigung der Mitarbeitervielfalt wurde die Verbreitung personalpolitischer Instrumente zur Integration von Beruf und Privatleben ermittelt. Weiterhin stellt die Studie Erfolgsfaktoren, wirtschaftliche Mehrwerte sowie ZusammenhĂ€nge zur […]
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