„Siemens möchte möglichst viele qualifizierte Frauen für sich gewinnen und auch nach der Geburt eines Kindes im Unternehmen halten“, heißt es im „Corporate Responsibility Report“ des Konzerns. Ein klares Bekenntnis zur Work-Life-Balance, welches global sehr unterschiedlich umgesetzt wird: In Norwegen gibt Siemens finanzielle Hilfe an Kindergärten, die von Mitarbeiterkindern besucht werden.
Der Begriff des „Memorandum of Understanding“ kommt aus dem US-amerikanischen Rechtskreis. Die Absichtserklärung, die von den Beteiligten eines noch abzuschließenden Vertrages unterzeichnet wird, ist auch in Deutschland eine beliebter gewordene Form, ein gemeinsames Ziel bereits früh in Papierform zu fassen. In Baden-Württemberg hat das Kultusministerium jetzt das „Memorandum of Understanding“ zum Projekt „Inclusion and Diversity […]
Egal, ob in Spanien, den Niederlanden oder Brasilien – das Medieninteresse am ersten Pflegeheim für Lesben und Schwule ist ungebrochen. Die Einrichtung wurde Anfang des Jahres im Berliner Stadtteil Pankow eröffnet. Das „Haus Asta Nielsen“ umfasst Platz für 28 Patienten, hauptsächlich in Einzelzimmern. „In der Pflege ist der Mensch so schwach wie sonst nie“, erklärt […]
Im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung wurden kürzlich die Preisträgerinnen des 11. „Shell She Study Awards” bekannt gegeben. Gewinnerin 2007 ist die 29-jährige Chemikerin Marie Katrin Schröter von der Ruhr-Universität Bochum. Sie erhielt den mit 5.000 Euro dotierten ersten Preis für ihre Dissertation, bei der sie alternative Katalysatoren für die Methanolsynthese untersuchte.
Dürftige Ergebnisse, desaströse Pläne – die OECD hat der deutschen Familienpolitik unter Federführung von Ursula von der Leyen ein schlechtes Zeugnis ausgestellt: Der Abstand zwischen Frauen- und Männergehältern ist nirgendwo in westeuropäischen Industrienationen höher. Nur in Japan und Korea sind die Unterschiede noch stärker ausgeprägt.
Die 68er erobern das Netz: Auf Iquarius.de gestaltet die Generation „FünfzigPlus” ihren Ruhestand und findet beispielsweise Freizeitpartner für Sport und Kultur. Sogar Mitbewohner für die Wohngemeinschaft im Alter können über das soziale Online-Netzwerk gesucht werden. Die Community ist einem Mehrgenerationenhaus nachempfunden, in dem die Bewohner gemeinsame Aktivitäten wie Freizeittreffs, Sportgruppen oder Reisen planen.
Police officers from the Territorial Police Command of the British Metropolitan Police on London will be trained by the new online course “Understanding Islam: An Introduction” in future. It is designed for all learners who would benefit from understanding the historical context of Islam and the complexities of the culture.
The findings of a survey commissioned by Jobcentre Plus lift the lid on the benefits of employing a diverse workforce for both employers and individuals. Across the board, the results show that working in a mixed aged workforce is important for both older (66%) and younger (65%) UK workers with all recognising the benefits of […]
From December onwards Danish companies can compete to win Denmark’s only company prize for diversity in the workplace. In 2003 The Danish Institute for Human Rights (DIHR) launched The MIA-prize. MIA is the Danish acronym for “Diversity in the workplace”. The annual prize celebrates Danish private and public companies that through company policies and management […]
Accountancy firms in Scotland are attempting to address the profession’s gender gap with a range of flexible working initiatives. According to the Institute of Chartered Accountants in Scotland (ICAS) adjustments will be made to support women to progress in the profession, as for example allowing them to take part in promotion assessments while on maternity […]
