Microsoft Austria has been actively working towards their theme of ‘More women in IT’ and has been building their numbers of female employees gradually over the past years. “For the past year and a half, every third new employee at Microsoft Austria has been a woman,” stated Human Resources Manager Alexander Hahnefeld.
Hochschulen sollen Führungs- und Fachkräfte auf ihre künftigen Aufgaben vorbereiten. Angesichts der wachsenden Vielfalt in den Belegschaften darf daher auch der Umgang mit Vielfalt – Diversity Management – nicht zu kurz kommen.Eine Studie der European Academy of Business in Society (EABIS) untersuchte daher, welche Rolle Diversity Management in den Lehrplänen europäischer Business Schools spielt. Dazu […]
380 Kinder sind schon in Siemens-Kinderbetreuungseinrichtungen untergebracht – den sogenann-ten „Siekids“. Mit Hilfe eines Architektenwettbewerbs will Siemens die Kinderbetreuung nun noch weiter ausbauen: Weitere 300 Kinderbetreuungsplätze an sechs deutschen Standorten sollen geschaf-fen werden.
Immer noch studieren weit weniger Frauen technische oder naturwissenschaftliche Studiengänge als Männer. So lag der Anteil weiblicher Studenten unter allen Studierenden der Ingenieurwissenschaften im Wintersemester 2007/08 deutschlandweit bei knapp 20 Prozent. Auch in den übrigen Staaten Europas sieht das nicht anders aus: In Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik sind europaweit zwei Drittel der Studierenden Männer.
Sind Ihnen auch schon die riesigen Plakate einer neuen Kampagne der Bundesregierung in den Innenstädten aufgefallen? Hier in Köln hängen sie an fast allen großen Bahnstationen. Zu sehen sind ältere Damen und Herren, die als Botschafter der Initiative „Alter schafft Neues“ des Bun-desministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend auftreten. Da ist zum Beispiel Sabine […]
In December, major African and European universities, higher education experts and Erasmus Mundus Alumni students gathered for the first time to examine ways to strengthen links between higher education institutions in Africa and Europe and increase the mobility of students, researchers and teachers between the two continents. During the conference, participants sought to find
Knowing that Work/Life balance is a struggle for many workers, Google has striven to create a working environment that is not only flexible, but also diverse, inclusive and collaborative. One such way the company helps accommodate the time spent at work to the chores that await outside of work is by providing a number of […]
On 10 December 1948 in Paris, the General Assembly of the United Nations adopted and proclaimed the Universal Declaration of Human Rights (UDHR). The Declaration showed a determination of nations to prevent future human rights violations as perpetrated during World War II through non-discrimination, equality and fairness. This was the first international recognition that all […]
Zum April 2009 startet die Fachhochschule für Technik und Wirtschaft (FHTW) Berlin den ers-ten MBA-Studiengang zu Diversity Management in Deutschland. Grundlage des Studienganges ist ein umfassendes Diversity-Konzept, in dem eine Vielfalt von Aspekten wie Talente, Erfah-rungen, Professionen, Kulturen, Alter, Gender, Know-how usw. zum Tragen kommen soll.
Vor 90 Jahren erhielten Frauen in Deutschland erstmals das Wahlrecht. Anlässlich des Jubiläums fanden deutschlandweit Gedenkveranstaltungen und Gesprächsrunden statt. Seit dem 12. No-vember 1918 dürfen deutsche Frauen nicht nur VolksvertreterInnen wählen (aktives Wahlrecht), sondern sich auch wählen lassen (passives Wahlrecht).
