Einer aktuellen Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zufolge sind Regionen, die sich durch Beschäftigte mit vielfältigen kulturellen Hintergründen auszeichnen, erfolgreicher bei der Entwicklung neuer Produkte als andere Gebiete. Die Analyseergebnisse deuten darauf hin, dass sich die kulturelle Vielfalt der Arbeitskräfte positiv auf die Innovationsprozesse auswirkt.
Immer mehr junge Väter nehmen Babypause. Die Zahl der Väter in Elternzeit hat sich seit Anfang des Jahres verdoppelt. „Es gibt einen Anstieg von 3,5 auf sieben Prozent der Väter“, sagte Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen (CDU). In den ersten drei Monaten seit Einrichtung des Elterngeldes sind laut Statistischem Bundesamt rund 60.000 Anträge auf Elterngeld […]
Studie zeigt: Diversity Management verbessert Arbeitszufriedenheit und Commitment von Beschäftigten. Beschäftigte, die offen mit ihrer (homo-)sexuellen Orientierung umgehen können, sind zufriedener mit ihrer Arbeit und fühlen sich stärker mit ihrem Unternehmen verbunden. Das zeigt die aktuelle Studie „Out im Office?!“, die die Arbeitsplatzsituation von 2.230 Lesben und Schwulen in Deutschland beleuchtet.
Wenn Jan Eric Hellbusch im Internet surft, ist die brabbelnde Blechstimme seines Computers immer mit dabei. Bewegt er den Cursor per Tastatur über eine Grafik, stößt sein Rechner monotone Roboterlaute aus und erklärt, was sich hinter der Bilddatei verbirgt. Jeden Tastendruck erzählt die Stimme penibel genau nach. Wenn die Sprachgeschwindigkeit schnell eingestellt ist, hört sich […]
Wie fühlen sich Homosexuelle am Arbeitsplatz? Hat sich die Akzeptanz von Schwulen und Lesben in deutschen Unternehmen in den letzten zehn Jahren deutlich verändert? Wie ist es um den Industriestandort Deutschland bestellt, wenn es um Offenheit gegenüber der sexuellen Orientierung der MitarbeiterInnen geht? Vom 1. September bis 31. Oktober 2006 hatte der Kölner Psychologiestudent Dominic […]
Ein müdes Lüftchen blies durch den deutschen Blätterwald, als der “European Diversity Truck” in Litauen von geballter Intoleranz gestoppt wurde. Um die litauische Hauptstadt Vilnius wird die EU-Kampagne wohl einen Bogen machen müssen. Einstimmig verweigerte der Stadtrat der für den 25. Mai geplanten Veranstaltung die Genehmigung. In deutschen Kurzmeldungen war zu lesen, dass der mögliche […]
A report commissioned by Australian leading enterprises argues a strong business case for the country’s companies to help alleviate poverty in their Asia-Pacific neighbours. By helping overcome poverty in the world’s fastest-growing economic region could improve the long-term bottom line of Australian companies, as well as addressing humanitarian issues; a win-win situation.
A new book surveying emerging national identities in four African cities has recently been published by African Minds, entitled, “Identity in Four African Cities.” The publication underlines that while individual identities have been preserved, these also serve to strengthen the collective identities of burgeoning states on their path to becoming nations.
Since 1990, the annual Global Summit of Women has brought together women leaders in business and government from around the world. This year, the gathering held in Berlin focused on “The Global Marketplace: Opportunities and Challenges” which explored the business opportunities offered women by the global marketplace alongside the challenges it presents to women as […]
European women are less likely to hold legislative or managing positions than their North American and Latin American counterparts, according to a major new released by the International Labour Organization. In the Global Report on Equality at Work 2007 – women representation in these positions, throughout the world, increased to 28.3 percent from 25.5 in […]
