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Die Burka in der Bütt – Wenn Realität auf Brauchtum trifft

Zeitgemäße Tradition – kann es das überhaupt geben? Oder gar fortschrittliche Tradition? Ganz ehrlich: Jede Tradition war zu Beginn neu oder gar revolutionär, meist aber zumindest unerhört. Erst ihre Beständig-keit macht sie sprichwörtlich althergebracht und je nach Sichtweise verstaubt, überholt oder rückwärtsgewandt. Dem Kölner Karneval erging es nicht besser: Anfangs selbst Provokation wurde er über […]

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Are Top Companies in Europe Communicating Diversity?

They do, as a new survey shows.  The report, entitled “Survey on Diversity in Corporate Annual Reports of Stoxx 50 Companies,” notes that “diversity is now a strategic success factor” that “leading companies can no longer overlook.” The survey is the first international baseline evaluation of 90 empirical studies on the economic relevance, benefits and […]

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„Stellt Euch nicht so an, Jungs!“

… so sollte die Reaktion der ARD und des Werberats lauten, als sich ein paar Männer durch die Werbung für die neue weibliche Powerserie im Ersten in ihrer Vormachtstellung bedroht fühlten. Schließlich wischte das starke Geschlecht während der letzten 50 Jahre die Sexismus-Vorwürfe von Frauen mit solch barschen Tönen beiseite.

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Ohne Ausbildung keine Integration

Anlässlich der Vorstellung des Berufsbildungsberichts 2009 zeigte sich die Integrationsbeauftrag-te der Bundesregierung, Prof. Maria Böhmer, über das Ausbildungsgefälle zwischen jungen Men-schen mit und ohne Migrationshintergrund beunruhigt. Der Berufsbildungsbericht 2009 gelangt zu dem Ergebnis, dass im Vergleich mit den einheimischen Jugendlichen noch immer mehr als doppelt so viele Jugendliche aus Zuwandererfamilien die Schule abbrechen (16 % […]

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Studie offenbart dringenden Handlungsbedarf gegen Diskriminierungen

Laut einer aktuellen Studie des Sinus-Instituts – im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes – gibt es in fast allen Milieus starke Vorurteile gegen Menschen mit Migrationshin-tergrund. Diese äußern sich in Unbehagen, Misstrauen und irrationalen Ängsten („Ich würde auch nicht die Tür aufmachen, wenn ein Dunkelhäutiger davorsteht“), ebenso wie in bekannten ressentimentgeladenen Negativklischees („Die wissen, wie […]

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Ideeninitiative „Integration durch Musik“

Bis zum 30. Juni 2009 sind deutschlandweit Akteure mit gemeinnütziger Zielsetzung eingeladen, musisch orientierte Projekte für eine erfolgreiche Integration von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zu entwickeln. Insgesamt stehen 50.000 Euro För-dermittel zur Verfügung. Von den eingereichten Projektanträgen werden bis zu 15 umgesetzt und jeweils mit bis zu 5.000 Euro von der Ideeninitiative […]

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„Stellt Euch nicht so an, Jungs!“

… so sollte die Reaktion der ARD und des Werberats lauten, als sich ein paar Männer durch die Werbung für die neue weibliche Powerserie im Ersten in ihrer Vormachtstellung bedroht fühlten. Schließlich wischte das starke Geschlecht während der letzten 50 Jahre die Sexismus-Vorwürfe von Frauen mit solch barschen Tönen beiseite. „Ist doch nur Spaß!“, und […]

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Vereinbarkeit von Beruf und Familie stärkt Wettbewerbsfähigkeit

Die berufundfamilie gGmbH – eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung – hat im Jahr 2008 mehr als 340 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen auditiert. Trotz Wirtschaftskri-se konnte damit ein Zuwachs von rund 50 Prozent im Vergleich zum Vorjahr verzeichnet wer-den. 97 Prozent der bereits zertifizierten Arbeitgeber verbleiben im Auditierungsprozess und ver-folgen den Weg zu einer familienbewussten Personalpolitik […]

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T-Sytems zählt zu den Top-Arbeitgebern

T-Systems zählt im Ausland zu den besten Arbeitgebern. Der Dienstleister für Informations- und Kommunikationstechnik erhielt in Italien den Top Employer Award 2009 für eine offene Unternehmenskultur, herausragende Arbeitsbedingungen, soziales Bewusstsein und für die be-sondere Talententwicklung und -förderung. Die jährliche Auszeichnung wird von der unabhän-gigen Unternehmensgruppe CRF verliehen.

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