Untersuchung zur BerĂŒcksichtigung von Vielfalt in der Personalbeschaffung bei den wichtigsten deutschen Firmen zeigt Defizite bei Recruiting und Employer Branding. Deutsche Unternehmen drohen, im Wettbewerb um gute Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte den Anschluss zu verpassen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Kölner Unternehmensberatung Ungleich Besser. Die Analyseergebnisse zeigen, dass nur rund 50 Prozent der gröĂten […]
The Business Case for Diversity through 90 Empirical Studies For the first time, a comprehensive compendium of international studies on the added value of Diversity & Inclusion has been published. The International Business Case Report (IBCR) is now available from âEuropean Diversity Research & Consultingâ, Cologne (Germany). âEspecially in tough times, organisations need this kind […]
Diversity present in an impressive 94% of Stoxx50 CSR reports Last monthâs report on Diversity in Corporate Annual Reporting has now been expanded. An analysis of CSR and Annual Reports of all Stoxx 50 companies revealed that 94 percent of all Stoxx 50 CSR Reports mention âDiversityâ along with 76 percent of all Annual Reports […]
VollstĂ€ndig ĂŒberarbeitete Neuauflage des Standardwerkes zu âDiversityâ ab Dezember im Buchhandel Nach dem groĂen Erfolg des Fachbuchs âDiversityâ erscheint im De-zember die vollstĂ€ndig ĂŒberarbeitete Ausgabe im Buchhandel. Michael Stuber erlĂ€utert erstmals um-fassend das von ihm entwickelte Potenzial-Prinzip als eingĂ€ngige Systematik zur Nutzung von Vielfalt in Organisationen. Zahlreiche neue Praxisbeispiele fĂŒhrender Organisationen zeigen, wie Diversity in […]
The effective navigation of work and live is becoming increasingly important. To better understand how and why companies take initiatives to tackle the challenge of Work/Life âEuropean Diversity Research & Consultingâ conducted the WLPS research project. A total of 115 organisations from 15 countries across Europe and 5 different sectors took part in the online […]
Metastudie zeigt wirtschaftliche Effekte von Diversity auf Diversity hat sich in Deutschland mittlerweile fest als Managementansatz etabliert. Hatten im Jahr 2000 erst zwei DAX-30 Unternehmen einen oder mehrere Diversity Manager, sind es heute bereits mehr als die HĂ€lfte. Aber was bringt Diversity Management konkret? Welche empirisch messbaren Erfolge erzielen heterogene Teams und wie wirkt sich […]
Business Case Report (BCR) Wirtschaftlicher Erfolg durch Diversity Management: Empirische Studien, Praxisbeispiele, Strategien. Diversity hat sich in Deutschland mittlerweile fest als Managementansatz etabliert. Aber was bringt Diversity konkret? Welche empirisch messbaren Erfolge erzielen heterogene Teams und wie wirkt sich Diversity auf den Absatz aus? Antworten bietet der âBusiness Case Reportâ (BCR) mit einer systematischen Auswertung […]
Studie: 1 Jahr Diversity Charta – Ziele, Motivation und Umsetzungen der Unterzeichner AnlĂ€sslich der morgigen Veranstaltung mit Bundeskanzlerin Merkel zum einjĂ€hrigen Bestehen der Diversity Charta veröffentlicht âUngleich Besser Diversity Consultingâ die Ergebnisse einer aktuellen Untersuchung dieser Initiative der Wirtschaft. Im Fokus der Erhebung steht die Analyse der Unternehmens-Websites sowie eine Befragung der Unterzeichner zu Zielsetzung, […]
Studie: In Anzeigen dominieren weiterhin traditionelle Rollenbilder von MĂ€nnern und Frauen Traditionelle Frauen- und MĂ€nnerbilder dominieren die Werbung in Deutschland â auch klischeehafte Darstellungen sind verbreitet. Dennoch setzt sich der Trend zu modernen Rollenbildern fort. Dies ergab eine Analyse von 686 Printanzeigen in auflagenstarken deutschen Nachrichtenmagazinen. Frauen werden der Untersuchung zufolge zu 36 Prozent in […]
A new survey shows: Companies are aware of the Business Case for Work/Life Balance, but fail to reap the full benefits Leading employers in Europe offer a multitude of measures to enable successful careers under the consideration of private and social requirements: from emergency childcare to paid leave for eldercare to telecommuting. But the desired […]
