Bereits seit 2001 bemüht sich die Düsseldorfer Rheinbahn verstärkt um die interkulturelle Kompetenz ihrer Belegschaft. Mit einem Aushang wurden damals Beschäftige gesucht, die an einem interkulturellen Training des DGB-Bildungswerks teilnehmen wollten. Aus dem Training entstand 2003 der „Interkulturelle Stammtisch“.
Anfang des Jahres startete das Projekt „Diskriminierungsschutz: Handlungskompetenz für Ver-bände“ des Deutschen Instituts für Menschenrechte. Mit Schulungen und Beratungen soll in Be-troffenen- und Wohlfahrtsverbänden, Sozialverbänden, Verbraucherschutz- und Mieterverbän-den, Gewerkschaften sowie Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden eine Antidiskriminierungs-kultur gefördert werden.
Ten students from Moerser Secondary School at Jungbornpark will be flying this June to Turkey. This is not a class vacation, but is an opportunity for these students to work together on the international project, “”Living with our and others’ religions, together in diversity”. This large school project allows students the chance to be introduced […]
Zeitgemäße Tradition – kann es das überhaupt geben? Oder gar fortschrittliche Tradition? Ganz ehrlich: Jede Tradition war zu Beginn neu oder gar revolutionär, meist aber zumindest unerhört. Erst ihre Beständig-keit macht sie sprichwörtlich althergebracht und je nach Sichtweise verstaubt, überholt oder rückwärtsgewandt. Dem Kölner Karneval erging es nicht besser: Anfangs selbst Provokation wurde er über […]
In March, Ilse Junkermann of Stuttgart, Germany became the first woman bishop of the Evangelical Church in Central Germany (EKM). After the third round of secret balloting, the church synod in Wittenberg elected the 51-year-old theologian by more than the required two-thirds majority.
Hochschulen sollen Führungs- und Fachkräfte auf ihre künftigen Aufgaben vorbereiten. Angesichts der wachsenden Vielfalt in den Belegschaften darf daher auch der Umgang mit Vielfalt – Diversity Management – nicht zu kurz kommen.Eine Studie der European Academy of Business in Society (EABIS) untersuchte daher, welche Rolle Diversity Management in den Lehrplänen europäischer Business Schools spielt. Dazu […]
The title of this book cannot capture the breadth and width of valuable information that is contained within its pages. Although hefty, at almost 600 pages in length and organized in three sections, this comprehensive and finely-tuned book shares a wealth of wisdom for the international businessperson of the 21st century.
Inspired by the election of U.S. President Barack Obama, French President Nicolas Sarkozy unveiled plans to open up France’s political and business elite to black and Arab minorities through a major national push on equal opportunities. Despite being home to one of Europe’s biggest black communities and its largest Arab-Muslim minority, France is
The European Commission has launched a call on companies and organizations to nominate their employees for the Muslim Women Power List of 2009 to celebrate the achievements of professional Muslim women. There are currently over 100,000 Muslim women working in Britain. Recent research conducted by the Commission revealed that
The city of Cologne, Germany, has voted to allow the construction of one of the largest mosques in Germany, a project which has prompted a rash of disputes among Cologne city leaders and inhabitants. With Cologne’s history as a capital of Christendom during the Holy Roman Empire, extreme right-winged parties, xenophobes and individuals have attempted […]
