„Siemens möchte möglichst viele qualifizierte Frauen für sich gewinnen und auch nach der Geburt eines Kindes im Unternehmen halten“, heißt es im „Corporate Responsibility Report“ des Konzerns. Ein klares Bekenntnis zur Work-Life-Balance, welches global sehr unterschiedlich umgesetzt wird: In Norwegen gibt Siemens finanzielle Hilfe an Kindergärten, die von Mitarbeiterkindern besucht werden.
Egal, ob in Spanien, den Niederlanden oder Brasilien – das Medieninteresse am ersten Pflegeheim für Lesben und Schwule ist ungebrochen. Die Einrichtung wurde Anfang des Jahres im Berliner Stadtteil Pankow eröffnet. Das „Haus Asta Nielsen“ umfasst Platz für 28 Patienten, hauptsächlich in Einzelzimmern. „In der Pflege ist der Mensch so schwach wie sonst nie“, erklärt […]
The British Council, in partnership with ORC Worldwide, is planning a one-day conference addressing the challenges of mainstreaming diversity in a global environment. This special event will bring together leaders and practitioners from organisations around the world to discuss the challenges impacting the equality and diversity agenda in international organizations.
Seven years after the first meeting of heads of state and government from the European Union and Africa, in Cairo, the II EU-Africa Summit was held in Lisbon on 8 and 9 December, where representatives from the 80 countries that comprise this partnership, as well as heads of the regional institutions from both continents were […]
Under the motto “Celebrating 2007!” over 700 participants from all 30 countries involved with the European Year gathered in Lisbon on 19 and 20 November to close the Year with an official conference. The Closing Conference celebrated the effective implementation of the Year and looked back on the numerous diverse and enriching activities that took […]
Aon’s goal for its global diversity initiative is to create a world-class magnet for talent that nurtures the background, skills and creativity of the company’s 43,000 colleagues around the world. Since 2006 Aon, one of the leading provider of global risk management services, has launched two global metrics for measuring success on its diversity objectives […]
On 27 November 2007 the new European Platform for Jewish Muslim Co-operation was launched at the European Parliament in Brussels. The Platform aims to facilitate co-operation, dialogue and partnership between Jewish and Muslim communities at local, national and trans-national levels within Europe.
“The Conference Board” organised a WebCast about “Aligning Diversity and Business Strategy” on December 5th 2007. Michael Stuber, founder of European Diversity Research & Consulting presented how to design international Diversity strategies.
Studie: 1 Jahr Diversity Charta – Ziele, Motivation und Umsetzungen der Unterzeichner Anlässlich der morgigen Veranstaltung mit Bundeskanzlerin Merkel zum einjährigen Bestehen der Diversity Charta veröffentlicht ‚Ungleich Besser Diversity Consulting’ die Ergebnisse einer aktuellen Untersuchung dieser Initiative der Wirtschaft. Im Fokus der Erhebung steht die Analyse der Unternehmens-Websites sowie eine Befragung der Unterzeichner zu Zielsetzung, […]
Deutschlands „Diversity-Papst“ empfiehlt Ministerien und Unternehmen, Vielfalt gezielter zu nutzen Anlässlich der heutigen, nationalen Abschlussveranstaltung des Europäischen Jahres der Chancengleichheit für alle in Aachen fordert der renommierte Diversity-Experte, Michael Stuber, die Politik auf, den positiven Wert gesellschaftlicher Vielfalt aktiv zu unterstreichen und bewusster von erfolgreichen Konzepten der Wirtschaft zu lernen. Der Standort Deutschland könne große […]
