More than 2,000 entries were received in response to an invitation from the EU to visually portray the meaning of the 2008 European Year of Intercultural Dialogue. The competition, launched last March, invited anyone with a camera and a sense of curiosity to submit their own vision of cultures meeting and mixing in their neighbourhood. […]
The European Parliament has endorsed the idea of an EU work permit, called the ‘blue card’ after the US Green Card, allowing employment to non-Europeans in any country within the 27-nation bloc. In late November, Members of the European Parliament (MEPs) adopted a “consultation” report on the issue, with 388 votes in favour, 56 against, […]
This November, Siemens named Barbara Kux to its management board, making her the first senior woman executive in the German conglomerate’s 160-year history, as well as the first among industrial German blue chips. The Swiss-born 54-year-old, who had been
Mit Stolz hat der Softwarehersteller SAP den Max-Spohr-Preis des Völklinger Kreis Mitte Oktober entgegen genommen. Ausgezeichnet wurde die beispielhafte Umsetzung des Diversity-Gedankens durch gezielte Programme, die zur Wertschätzung und Förderung von Vielfalt beitragen. Für SAP ist Diversity ein unternehmerischer Erfolgsfaktor.
Acht namhafte Stiftungen haben Mitte Oktober den Sachverständigenrat für Integration und Migration ins Leben gerufen. Unter der Ägide von Migrationsforscher Prof. Dr. Klaus J. Bade soll das unabhängige und wissenschaftliche Expertengremium fundierte und handlungsorientierte Empfehlungen zu integrations- und migrationspolitischen Themen für die Gesellschaft bereitstellen.
Eine Studie des Marktforschungsinstituts TNS Infratest stellt Personen mit Migrationshin-tergrund einen äußerst geschickten Umgang mit dem Internet aus. Sie nutzen die Chancen, die das Internet zur beruflichen Qualifizierung, Sprachförderung und Bildung bietet, stärker als Per-sonen ohne Migrationshintergrund: 64,3 Prozent von ihnen nutzen die Möglichkeiten des World Wide Webs. Dagegen stehen 66,8 Prozent überzeugter User auf […]
Der Umgang mit unterschiedlichen Menschen will gelernt sein. Und das am besten so früh wie möglich. Hier setzen gezielt Jugendzentren mit ihrer Arbeit an: Die Einrichtungen fördern ge-genseitige Offenheit und bieten benachteiligten Kindern und Jugendlichen eine Anlaufstelle. Während viele Unternehmen und Hochschulen gesellschaftliche Vielfalt erst schrittweise thema-tisieren, bestand bei der Jugendarbeit schon früh die Einsicht, […]
Das Leben besteht aus einer Flut von Eindrücken. Ein Mega-Tsunami von Informationen und Er-fahrungen, um genau zu sein. Wir Menschen nutzen eine genialeinfache Technik, um dieser Komplexität Herr (oder Frau) zu werden: Wir achten auf Wiederholungen, sogenannte Muster, und vergleichen Neues mit Vergangenem. Die so entstehenden Kategorien und Referenzen erleichtern uns den Umgang im Alltag […]
On the grounds that a multicultural vision is still uncommon in movies and on television the French government has decided to promote diversity through a subsidy fund. Called Images de la Diversité, or Images of Diversity, the fund went into effect last year and distributed about €5 million (US$6.8 million) in aid in 2007.
The top 10 law firm Eversheds has piloted a groundbreaking scheme encouraging teenagers from disadvantaged backgrounds to pursue a career in the legal profession. The UK-based firm has been working with government-appointed Widening Participation Officers (WPOs) based at UK universities tasked with increasing the number of undergraduates from diverse backgrounds.
