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Hilfe beim Coming Out: Erstes schwules Jugendzentrum eröffnet

In der Pubertät, wenn die Hormone Purzelbäume schlagen, alles „porno“ ist und „schwul“ oft als Bezeichnung für Dinge gebraucht wird, die man nicht gut findet, fällt ein Coming Out besonders schwer. In Dortmund will nun das deutschlandweit erste schwul-lesbische Jugendzentrum jungen Männern beim Weg aus dem argumentativen Versteck helfen.

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Diversity in Österreich: Begriff bekannt, Umsetzung mangelhaft

Je kleiner das Unternehmen, desto geringer ist der Anteil an MitarbeiterInnen mit unterschiedlicher ethnischer Herkunft, Religion, körperlicher Behinderung, hohem Alter oder unterschiedlicher sexueller Ausrichtung. Das stellte die österreichische „Secretary Search“-Personalberatung in Zusammenarbeit mit dem Jobportal „Karriere.at“ fest. Bei der Befragung von 698 Personen kam außerdem heraus:

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Sport: Frauen an der Basis, Führungsebenen weiterhin männlich

Für die Zielgruppe Frauen muss sich der Sport noch mehr öffnen – das bekräftigte die Vizepräsidentin Frauen und Gleichstellung des Deutschen Olympischen Sportbundes Ilse Ridder-Melchers zur Frauen-Vollversammlung vom 26. bis 28. September in Halle an der Saale. „Die 40% Frauen und Mädchen prägen heute das Bild des Deutschen Olympischen Sportbundes und haben es bunter, vielfältiger […]

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Studie des Bundes: AGG-Kosten geringer als angenommen

Genau zwei Jahre, nachdem das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft getreten ist, zieht die Antidiskriminierungsstelle des Bundes eine – für die Kritiker des Gesetzes – ernüchternde Bilanz: Demnach haben die Diskriminierungsverbote deutsche Unternehmen laut einer Studie nicht die von der Wirtschaft angeführten Milliardenbeträge gekostet.

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Wirtschaftsforscher: Integration entscheidet über Hamburgs Zukunft

Der Wirtschaftsforscher und Präsident des Hamburgischen WeltWirtschaftsInstituts (HWWI) Thomas Straubhaar hält Zuwanderung für eine Riesenchance und appelliert an den schwarz-grünen Senat, Hamburg in dieser Hinsicht zur Modellstadt zu machen. In einem Interview mit der Tageszeitung „DIE WELT“ erklärte Straubhaar, Zuwanderung bedeute für ihn in erster Linie „ein Riesenpotenzial an jungen Menschen“, deren kulturelle Fertigkeiten in […]

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Mit altersdifferenzierten Arbeitssystemen dem demographischen Wandel begegnen

Die Folgen des demografischen Wandels mit weniger jüngeren und mehr älteren Beschäftigten sind in Unternehmen und Gesellschaft angekommen. Gesund und produktiv im Alter zu sein ist möglich, spezifische Ansätze zur Gestaltung des demografischen Wandels sind vorhanden oder können entwickelt werden. Konkrete Umsetzungen fehlen aber häufig noch. Das sind einige Kernaussagen, die sich aus dem von […]

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Profitieren von der Bevölkerungsentwicklung: Börse Stuttgart legt Demographieindex auf

Die Börse Stuttgart hat einen Demographie-Index aufgelegt. Nach Angaben der Börse soll der Index diverse Unternehmen aus verschiedenen Branchen in einem Index zusammenfassen, die von der demographischen Entwicklung profitieren könnten. Neben Bereichen wie Pharmazie, Gesundheitspflege und Biotechnologie berücksichtige das Konzept auch den Luxus-, Freizeit- und Schönheitssektor.

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Spitzensport mit Handicap: Nach Olympia ist vor Olympia

Während sich die Augen der Weltöffentlichkeit von den Olympischen Spielen in Peking abwenden, stehen unzählige weitere Helden und Heldinnen in den Startlöchern: Am 6. September werden die Paralympics in China eröffnet. Der Fackellauf der Pekinger Paralympics 2008 hatte bereits am 28. August vor dem Himmelstempel begonnen, wo die olympische Flamme aufbewahrt wurde.

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Heinz Mayonnaise hinterlässt ärgerliche Spuren

Ein TV-Spot der Ketchupmarke Heinz sorgte in Großbritannien für großen Wirbel. Das Unternehmen zog einen erst vor kurzem veröffentlichten Werbespot zurück, in dem ein küssendes schwules Paar zu sehen ist. In dem Clip schmiert ein homosexueller Hausmann für seine Kinder, die ihn liebevoll „Mum“ nennen, Butterbrote mit Heinz Mayonnaise und küsst zum Abschied seinen Mann, […]

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Air France accused for racial profiling of flight attendants

Air France has been accused of “ethnic-based personnel files” and perpetrating “racial discrimination in the allocation of flights” by French anti-discrimination association SOS Racisme. The airline allegedly used ethnic criteria to categorize flight staff in order to “meet the demands of some commercial passengers”. However,

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