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PricewaterhouseCoopers on recruiting and retaining untapped talent

With the increasing pool of new graduate entrants with an ethnic minority background, many companies are now tackling diversity by reaching students while they are still in school and their career paths are still undecided. PricewaterhouseCoopers, and other professional services firms, have long been taking this approach.

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Female workers to dominate the workplace by 2033

According to The Future Laboratory, who conducted a report for Microsoft Windows Mobile to explore the future of business working in Britain over the next 25 years, there is a shift towards the utilisation of female and female-oriented soft skills, like flexibility, collaboration, creativity and lateral thinking.

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Diskriminierung mal andersrum: Lebensaltersstufen sind nicht AGG-konform

Zehntausende Staatsdiener können auf mehr Geld hoffen: Das Vergütungssystem des Bundesangestelltentarifs (BAT) ist in Teilen unzulässig. Das folgt aus einem Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin. Die Richter stellten klar: Auch Jüngere können diskriminiert werden – denn die Lebensaltersstufen im Vergütungssystem des Bundesangestelltentarifvertrages stellen eine nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) unzulässige Altersdiskriminierung dar und sind deshalb unwirksam.

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Ran an die Kommunalpolitik: Bundesweite Kampagne für mehr Frauen in den Rathäusern

Frauen in hohen Ämtern der Kommunalpolitik sind noch immer eine seltene Erscheinung. Um das zu ändern, startete das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend kürzlich die Kampagne „Frauen-Macht-Kommune“. Ziel ist es, mehr Frauen für die Kommunalpolitik zu gewinnen. Als Symbol für den Weg von Frauen in die Politik wird bis Mai 2009 ein roter […]

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UN-Behindertenrechtskonvention : Bewusste Blockade der Union?

Im Bundestag ist ein Streit um das Ratifikationsgesetz zur UN-Behindertenrechtskonvention entbrannt. Bereits zum zweiten Mal wurde das Gesetz von der Tagesordnung des Bundeskabinetts gestrichen. Die Behindertenbeauftragte der SPD-Bundestagsfraktion Silvia Schmidt sieht darin eine regelrechte Blockadehaltung der CDU/CSU: „Mit der Konvention werden erstmals Rechte von Menschen mit Behinderung auf einer völkerrechtsverbindlichen menschenrechtlichen Ebene festgeschrieben, insbesondere Rechte […]

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Rügen des Deutschen Werberates: Frauenfeindlichkeit bleibt im Trend

Die Werbebotschaft hätte so klar und deutlich sein können: Das in Süddeutschland ansässige Logistik-Unternehmen „G&M Fleischwaren“ zeigt auf seiner Anzeige fünf moderne Fahrzeuge, die für den Frischedienst leicht verderbliche Waren transportieren. Die Fahrzeuge rahmen die Botschaft „Unser Fuhrpark bringt die Ware immer frisch und gekühlt zum Ziel“.

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Ramadan bei IKEA: Mitarbeiter-Restaurant wird fürs Fastebrechen länger geöffnet

Beschäftigte des schwedischen Möbelhauses IKEA fanden an ihrem Arbeitsplatz bereits im Juli eine Mitteilung vor: „Ramadan fällt dieses Jahr in den Monat September“, war dort zu lesen. „Wenn du in dieser Zeit fastest und die Zeit des Iftars (abendliches Fastebrechen) gelegentlich in deine Dienstzeit fällt, könnten wir es möglich machen, dass ein Fastebrechen im Mitarbeiter-Restaurant […]

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Girls Day: Aktionstag fördert geschlechtersensibles Personalmarketing

Die Veranstalter des Mädchen-Zukunftstages „Girls Day“ haben mehr als 5.500 Teilnehmerunternehmen befragt und festgestellt: Der Aktionstag fördert geschlechtersensibles Personalmarketing in Technik und Naturwissenschaften. Durch die Teilnahme an der Berufsorientierungsaktion entwickeln Unternehmen und Institutionen der Erhebung zufolge ein verstärktes Engagement bei der Ansprache junger Frauen für technische Berufe.

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