The European Commission has published its proposal for the establishment of common principles of flexicurity to promote more and better jobs by combining flexibility and security for workers and companies. On one hand, flexibility ensures workers can move easily into a job, and between jobs.
Womenâs networks in the corporate sector are increasingly seen as a business activity as well as a career development tool. Successful networking can positively influence a variety of career outcomes such as increased job opportunities, job performance and career satisfaction. Networking is also extremely important in providing other benefits, such as access to information, gaining […]
The third annual âImages in Advertising Awardsâ which honours business that demonstrate inclusion of gay, lesbian, bisexual and transgender individuals in mainstream print, broadcast, and internet advertising campaigns has honoured IKEA for their âWhy shouldnât sofas come in flavours, just like families?â
In a lawsuit a division of the largest cosmetic company in the world, LâOrĂ©al, has been found guilty of racial discrimination after seeking to exclude non-white women from hostess jobs in 2000. LâOrĂ©alâs subsidiary Garnier and the involved agency were sentenced to pay 30.000 Euro.
Many countries still have no legislation against employersâ ability to use genetic tests in their recruitment of staff, which essentially mounts to discrimination in employment based on genetic make-up. Experience has shown that people can be subject to unfair treatment for conditions they may develop even if they have no symptoms, because of misunderstanding or […]
Wer die Vielfalt seiner Kunden kennt, kann bessere Angebote machen – das weiĂ man auch bei der Berliner Sparkasse. âWer sich in seine Kunden hineinversetzt, berĂ€t besser.â, lautet der Slogan des Kreditinstitutes. âDie Beraterinnen und Berater der Berliner Sparkasse kennen ihre Kunden ganz genau. Manche schon von klein auf. Sie verstehen ihre WĂŒnsche, Hoffnungen, TrĂ€ume […]
Ford GLOBE, das âGay, Lesbian or Bisexual Employeesâ – Netzwerk der Ford-Werke GmbH ist mit dem Zivilcourage-Preis 2007 des Berliner Christopher Street Day ausgezeichnet worden. Die Laudatorin Claudia Roth, Bundesvorsitzende von BĂŒndnis 90/Die GrĂŒnen, lobte Ford GLOBE fĂŒr seine BemĂŒhungen zur Integration und WertschĂ€tzung schwuler, lesbischer und bisexueller MitarbeiterInnen.
Bei DaimlerChrysler wird der Nachwuchs der Belegschaft liebevoll âSternchenâ genannt. FĂŒr diese kleinen Sterne plant der Konzern derzeit die Einrichtung von rund 350 zusĂ€tzlichen betriebsnahen KinderkrippenplĂ€tzen fĂŒr Kinder unter drei Jahren bis 2009. Auftakt der deutschlandweit gestarteten Initiative ist die Eröffnung der ersten vier Kinderkrippen âSternchenâ ab September 2007 an den Standorten Stuttgart-UntertĂŒrkheim, Sindelfingen, Bremen […]
Einer aktuellen Studie des Instituts fĂŒr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zufolge sind Regionen, die sich durch BeschĂ€ftigte mit vielfĂ€ltigen kulturellen HintergrĂŒnden auszeichnen, erfolgreicher bei der Entwicklung neuer Produkte als andere Gebiete. Die Analyseergebnisse deuten darauf hin, dass sich die kulturelle Vielfalt der ArbeitskrĂ€fte positiv auf die Innovationsprozesse auswirkt.
Immer mehr junge VĂ€ter nehmen Babypause. Die Zahl der VĂ€ter in Elternzeit hat sich seit Anfang des Jahres verdoppelt. âEs gibt einen Anstieg von 3,5 auf sieben Prozent der VĂ€terâ, sagte Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen (CDU). In den ersten drei Monaten seit Einrichtung des Elterngeldes sind laut Statistischem Bundesamt rund 60.000 AntrĂ€ge auf Elterngeld […]
