Demografischer Wandel: Die wenigsten Unternehmen sind vorbereitet
„Schon in zehn Jahren werden Mitarbeiter über 50 in Unternehmen die Mehrheit sein“, resümiert die Zeitschrift „Training aktuell“, und kritisiert gleich die mangelnde Vorbereitung vieler Unternehmen.
Obwohl sich die Problematik schon seit längerem ankündigt, unternehmen die Unternehmen zu wenig in diesem Bereich, um dem Fachkräftemangel künftig bewältigen zu können. Der Artikel verweist u. a. auf eine Studie von „Ungleich Besser Diversity Consulting“, die in Kooperation mit der Universität Würzburg-Schweinfurt und dem „Personalmagazin“ durchgeführt wurde. 46 Unternehmen wurden zu ihren personalpolitischen Maßnahmen befragt.
Eine Ausnahme bilde die „voestalpine AG“, die mit Weiterbildungen und Schulungen entsprechend reagiert habe und seine Unternehmenskultur und Arbeitsprozesse an das Älterwerden der Belegschaft anpasse.
Der Artikel „Demografischer Wandel: Die wenigsten Unternehmen sind vorbereitet“ erschien in der Zetschrift “Training aktuell”5/2005, 2. Mai 2006.
Eine Online-Version des Artikels finden sie auf managerSeminare.de.
