Ausgezeichnete Umsetzung des Diversity-Gedankens bei SAP
Mit Stolz hat der Softwarehersteller SAP den Max-Spohr-Preis des Völklinger Kreis Mitte Oktober entgegen genommen. Ausgezeichnet wurde die beispielhafte Umsetzung des Diversity-Gedankens durch gezielte Programme, die zur Wertschätzung und Förderung von Vielfalt beitragen. Für SAP ist Diversity ein unternehmerischer Erfolgsfaktor. Gefördert und gestaltet wird ein Arbeitsumfeld, in der die Vielfalt anerkannt wird und so für den Unternehmenserfolg genutzt wird. SAP ist für den Völklinger Kreis ein Vorzeige-Arbeitgeber, dessen nachhaltiges Engagement nach innen und außen bezeugt, wie erfolgreich Diversity zum Vorteil von Unternehmen und Mitarbeitern genutzt werden kann. „Die Verleihung ist eine großartige Anerkennung des Engagements unserer Mitarbeiter, To-leranz für sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität im Berufsalltag zu schaffen. Die Mitarbeiter sind das höchste Gut unseres Unternehmens und die Vielfalt an Kulturen, Religionen, Lebensweisen bereichert uns mit jeder einzelnen Facette“, so Dr. Natalie Lotzmann, Leiterin der Abteilung Health & Diversity.
