Deutschlands bester Arbeitgeber ausgezeichnet
Alljährlich zeichnet das Great Place to Work Institute Deutschland die Sieger des bundeswei-ten Wettbewerbs „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ aus. Dieses Jahr nahmen 257 Unternehmen am Wettbewerb teil und stellten sich dem Urteil der Jury. Die Juroren legten besonders viel Wert auf die Punkte Chancengleichheit, Work-Life-Balance und Transparenz. Das Institut befragte 56.000 Beschäftigte zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Führung, Zusammenarbeit, beruflicher Ent-wicklung, Vergütung und allgemeiner Zufriedenheit. Consol, ein Münchener IT-Beratungs- und Softwarehaus, ist Deutschlands bester Arbeitgeber in der Kategorie bis 500 Mitarbeiter. Das Un-ternehmen legt besonders viel Wert auf die Chancengleichheit und gewann auch den Bayrischen Frauenförderpreis 2008. Consol fördert die Mitbestimmung im Unternehmen: Vorschläge der MitarbeiterInnen sind jederzeit willkommen, ein Ältestenrat, das so genannte Dirs-Gremium, diskutiert und trifft strategische Unternehmensentscheidungen mit. In der Kategorie ab 5000 Mitarbeiter konnte sich die Techniker Krankenkasse durchsetzen. Vorbildlich setzt diese sich für Glaubwürdigkeit und Fairness ein. „Wir kommunizieren offen, es ist eine freie Hierarchie“, sagte Michael Tittelbach, Personalchef der Techniker Krankenkasse. Die Nummer eins der Unterneh-men von 501 bis 5000 MitarbeiterInnen ist die Impuls AG. Ausgezeichnet wurde hier das hohe Vertrauen der MitarbeiterInnen in die Führungskräfte. Die MitarbeiterInnen bewerteten die Un-ternehmenskultur als vorbildlich und vergaben Bestnoten für gelebten Teamgeist.
