WomenPower 2006 – Konzepte für die Zukunft

Am 28. April 2006 findet der Fachkongress „WomenPower 2006“ im Rahmen der HANNOVER MESSE statt. Im Mittelpunkt der diesjährigen WomenPower stehen zukunftsweisende Konzepte, die zur beruflichen Chancengleichheit beitragen und damit Frauen und Männern eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. „Im nunmehr dritten Jahr bietet der Kongress längst nicht mehr nur für Frauen, sondern gleichermaßen für Männer ein anspruchsvolles Programm mit hochkarätigen ReferentInnen, die Antworten geben und Lösungsvorschläge liefern, wie Work-Life-Balance gelebt und verwirklicht werden kann“, betont Veranstaltungsbeirätin Angela Josephs-Olesch. Die Journalistin Cornelia Benninghoven unterstreicht: „WomenPower muss sein – so lange Frauen in Deutschland 23 Prozent weniger verdienen als Männer, nur jeder vierte Chefsessel mit einer Frau besetzt wird und jenseits der 30 die Vereinbarkeitsfalle zuschnappt“. Neben Diskussionsrunden erwartet die TeilnehmerInnen des Kongresses ein umfangreiches Workshop-Programm, wie z.B. über „Mixed Leadership in Technik und IT“ oder „ Coaching“. Über Karrieremöglichkeiten und Berufseinstieg für Ingenieurinnen informieren VDI, die TU München und Siemens in einem weiteren Workshop. Barbara Schwarze, Gastprofessorin für Gender und Diversity ist überzeugt: „Im Jahr 2006 wird die WomenPower durch seine hochkarätigen Referentinnen und Referenten sowie ein top-aktuelles Workshop-Programm der wichtige Treffpunkt für Führungskräfte und Unternehmensnachwuchs werden“. Prof. Susanne Ihsen ergänzt, dass der Wirtschaftsfaktor Frau einer der entscheidenden Erfolgsgrößen unserer Volkswirtschaft wird: „Besonders im Technikbereich brauchen wir deshalb mehr Fachfrauen auf allen Ebenen“. Diese Botschaft werde durch die Deutsche Messe AG mit dem Kongress WomenPower besonders gut vermittelt.

Ungleich Besser Diversity Consulting unterstützt die WomenPower 2006 als Partner. Wir freuen uns, Sie auf unserem Stand begrüßen zu dürfen.