Fachtag des Hessischen Sozialministeriums zum Thema „Diversity“

Menschen sind vielfältig. Sie unterscheiden sich in ihrer Herkunft, ihrer körperlichen Befähigung, ihrer psychosexuellen Identität, ihrem Geschlecht, in ihrer Körpergröße, ihrem Alter und vielem mehr. Grundlegende gesellschaftlichen Veränderungen der vergangenen Jahrzehnte führen dazu, den einzelnen Menschen in seiner Vielfalt bei der Gestaltung von Arbeitsverhältnissen – sei dies nun in der Verwaltung, in Unternehmen oder in Wohlfahrtseinrichtungen – verstärkt in den Vordergrund zu stellen. Der Umgang mit Verschiedenheit (Managing Diversity) setzt die bewusste Entscheidung voraus, Verschiedenheiten wahrzunehmen, sie anzuerkennen und als gleichwertig und gleichrangig zu akzeptieren. Das Hessische Sozialministerium veranstaltet am 25. April 2003 in Wiesbaden einen Fachtag zum diesem Thema. Hier sollen eine Politik der Verschiedenheit (Politics of Diversity) dargestellt und unterschiedliche Ansätze eines Umgangs mit Verschiedenheit (Managing Diversity) vorgestellt werden. Des weiteren soll die Frage nach Möglichkeiten staatlichen Handelns näher beleuchtet werden. Als Referenten haben zugesagt: Prof. Ulrike Schmauch (FH Frankfurt), Michael Stuber (Diversity-Experte, Köln), Klaus Stehling (AH Hessen) und Constance Ohms (Frankfurt/Main). Hessisches Sozialministerium, Wiesbaden, 25. April 2003