HR
3. June 2008 || by News Desk || HR, Newsletter ||
Wie sollen Top-Manager sich ĂŒber ihre eigene âWork-Life-Balanceâ Gedanken machen, wenn sie tagtĂ€glich eine Balance zwischen SMS, Instant Messenger, sozialen Netzwerken, Handyanrufen und Pager-Nachrichten finden mĂŒssen? In der schnelllebigen GeschĂ€ftswelt bildet sich eine neue Managergeneration heraus – die âGeneration Hyperconnectedâ. Weltweit gehören bereits 16 Prozent aller GeschĂ€ftsleute dieser Generation an, sagt die Studie âThe Hyperconnected […]
Tags: german, research, work life navigation
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27. May 2008 || by News Desk || HR, Newsletter ||
Saudi retail banks have set up segregated branches “Ladies’ banks” only women can enter in order to circumvent the âunwrittenâ law which prevents women from making business with unrelated men. The facilities give women the possibility to manage their finances independently of interfering fathers, brothers or husbands.
Tags: english, ethnicity origin race, gender, globality internationality
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2. May 2008 || by News Desk || HR, Newsletter ||
Wie stellen Sie sich einen besonders gefĂ€hrlichen Beruf vor? In schwindelerregender Höhe ohne Sicherheitsvorkehrungen. In stĂ€ndiger NĂ€he zu Feuer, ElektrizitĂ€t oder Chemikalien. SchweiĂtreibende Anstrengungen in lauter Umgebung. Oder einfach nur herumstehen und mit den HĂ€nden gestikulieren? Wenn man einer Studie des Rochester Institute of Technology glauben darf, ist das Verletzungsrisiko bei GebĂ€rdendolmetschern deutlich höher sein […]
Tags: german, holistic
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1. March 2008 || by News Desk || HR, Newsletter ||
Malerin, Maurerin, Technikerin – wenn MĂ€dchen in Deutschland ihre berufliche Zukunft planen, wagen sie sich noch immer nur zaghaft in typische MĂ€nnerberufe. Mehr als 70 Prozent aller MĂ€dchen wĂ€hlen Berufe, die bisher vor allem weiblich geprĂ€gt waren – und die sich hĂ€ufig durch geringe Aufstiegschancen und vergleichsweise niedrige GehĂ€lter auszeichnen. WĂ€hrenddessen sucht die HĂ€lfte der […]
Tags: age, gender, german, research
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25. February 2008 || by News Desk || HR, Newsletter ||
With its women technology awards Black Berry celebrates for the third time the achievements of women using technology, both within and beyond the IT sector, to bring their outstanding contributions to business and beyond via the use of technology into the public eye.
Tags: english, gender
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4. December 2007 || by Diversity Research || HR, Press Statements ||
Studie: 1 Jahr Diversity Charta – Ziele, Motivation und Umsetzungen der Unterzeichner AnlĂ€sslich der morgigen Veranstaltung mit Bundeskanzlerin Merkel zum einjĂ€hrigen Bestehen der Diversity Charta veröffentlicht âUngleich Besser Diversity Consultingâ die Ergebnisse einer aktuellen Untersuchung dieser Initiative der Wirtschaft. Im Fokus der Erhebung steht die Analyse der Unternehmens-Websites sowie eine Befragung der Unterzeichner zu Zielsetzung, […]
Tags: age, ethnicity origin race, gender, german, globality internationality, lgbtqi*, mixed abilities, religion beliefs, research, work life navigation
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22. October 2007 || by News Desk || HR, Newsletter ||
Recent analysis from the Institute for Womenâs Policy Research (IWPR) suggests that many of the companies recognized as the best employers for working mothers actually fail to meet their needs, particularly when it comes to paid maternity and paternity leave.
Tags: english, gender, research, work life navigation
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4. October 2007 || by News Desk || HR, Newsletter ||
Die âausgewĂ€hlten Kundenâ dĂŒrften irritiert gewesen sein, als ihnen Anfang September ein Ero-tikkalender ins Haus flatterte – hatte doch niemand die hoch glĂ€nzenden Bildern mit allzu freizĂŒ-gigen Damen bestellt. Ein Blick in den Absender der Ăberraschungspost gab AufschlĂŒsse: der Kranhersteller Palfinger aus dem benachbarten Ăsterreich wollte seine Produkte ins rechte Bild rĂŒcken und damit ĂŒberdies […]
Tags: ethnicity origin race, gender, german, inclusion
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21. September 2007 || by Diversity Team || Events, HR ||
Auf dem âEuroforumâ hielt Diversity-Experte Michael Stuber einen Vortrag ĂŒber die Vielfalt der Generationen und die Nutzung ihrer Potenziale. âALTERS – DIVERSITY â MANAGEMENT. Synergieeffekte: Vielfalt der Generationen, Vielfalt der Belegschaft, Vielfalt der StĂ€rken.â
Tags: age, ethnicity origin race, gender, german, work life navigation
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20. September 2007 || by News Desk || HR, Newsletter ||
A new report commissioned by the Trades Union Congress reveals that thousands of Polish and Lithuanian workers are being exploited at work in the UK. Over 475,000 Lithuanian and Polish workers have come to work in the UK since 2004.
Tags: english, ethnicity origin race, research
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